2月2日下午，中材智科（原南京凯盛）召开2024年度工作会议暨第三届职工代表大会四次会议，中材国际副总裁、中材智科董事长刘仁越出席会议并发表讲话。中材智科党委书记、总经理高爱国作题为《勇担使命开新局 踔厉奋发新征程》的工作报告，会议由中材智科副总经理、工会主席倪健主持。

　　刘仁越在讲话中充分肯定了中材智科2023年工作成绩。他表示，在过去一年中，中材智科全体干部员工顶住压力、铆足干劲、勇毅前行，圆满完成全年经营指标，营业收入实现增长，经营净现金流表现尤为出色，整体经营业绩保持稳健。就做好2024年工作，刘仁越提出了五点建议：一是坚持战略引领,牢牢把握发展大局，切实把思想和行动统一到上级重大决策部署上来;二是坚持创新驱动，强化模式创新、管理创新，不断提升管理数字化、产品数字化水平，争做中材国际数字化转型先锋楷模;三是强化市场经营，坚持海内外市场开拓齐头并进，加快数字智能业务整合融合，全力提升产品市场占有率、影响力;四是健全完善激励机制，突出“有为才有位”，持续推进“三能”机制常态化运行;五是强化风险防控和合规管理，持续推进“两金”压控，守牢安全生产底线红线，切实保障企业稳健发展。

　　高爱国在报告中全面总结了公司2023年取得的工作成绩。2023年，在集团、股份、中材国际的正确领导下，在公司党委、董事会的决策指引下，中材智科全体干部员工上下统一思想，认真贯彻落实上级各项决策部署，凝心聚力、攻坚克难、真抓实干，统筹做好稳增长、提效益、强管理、防风险、抓党建等各项工作，较好地完成了各项目标任务。一年来，主要财务指标全部完成，市场开拓成效显著，精益管理效能持续提升，科技赋能深度强化，“数智转型”纵深推进，风险防范全面加强，人才结构持续优化，党建引领贯穿始终，各项工作成效可圈可点。

　　2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要一年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是中材智科抢抓机遇,迎接挑战的关键之年。高爱国强调，2024年要重点做好以下几方面工作，一是坚持强化战略引领，推动经营质效再提升;二是坚持强管理降成本，推动提质增效再升级;三是坚持重创新激活力，推动研发步伐再加快;四是坚持抓人才强队伍，推进组织能力再提升;五是坚持讲政治举旗帜，推动党建工作再夯实。

　　会上，公司党委副书记、纪委书记陈昌柏宣读了表彰决定。对2023年度先进集体、表扬集体、先进项目部、表扬项目部、优秀项目奖、技术进步奖、优秀知识产权成果奖获奖部门、先进员工和攻坚先锋获得者进行了表彰，并举行了2024年年度目标责任书、安全生产及能源节约与生态环境保护责任书签订仪式。

　　在公司第三届职工代表大会四次会议上，代表们认真审议后通过了公司工作报告和《第三届职代会四次会议决议(草案)》。

　　本次会议设1个主会场,16个分会场，共有700余名员工参会。中材智科领导班子成员、中层及以上干部、业务骨干参加主会场会议。