2月6日下午，南京凯盛召开2023年度工作会议。中材国际党委副书记、总裁、南京凯盛董事长印志松，中材国际纪委书记刘欣明出席会议。南京凯盛党委书记、总经理高爱国作题为《砥砺奋进 勇毅前行 全面开启南京凯盛高质量转型发展新征程》的工作报告。

　　印志松作重要讲话，对南京凯盛2022年各项工作给予了充分肯定。他指出，2022年，南京凯盛克服需求收缩、成本上涨、疫情反复等不利因素，各项工作成效显著，主要指标稳中有进，工程项目打造标杆，转型发展初见成效，运营质量有效提升，实现稳中有进、稳中提质，体现了稳健的盈利能力和可持续的经营能力。他从国际、国内、行业多角度全方位分析了2023年面临的内外部形势，要求南京凯盛深刻把握新形势新任务，牢记全面承担打造数字中材国际的重要责任，把高质量发展摆在更加突出位置，全面推动经营发展、改革创新、数智转型、党的建设取得新成效。关于2023年工作，他提出五点要求：一是要统筹好基础业务与战略业务的关系，坚持融合发展、巩固竞争优势;二是要统筹好当前发展与长远发展的关系，坚持创新驱动、赋能核心业务;三是要统筹好国内发展与国外发展的关系，坚持国内国际双循环、打开市场空间;四是要统筹好战略制订与战略执行的关系，坚持目标导向、推动战略落地;五是要统筹好发展与安全的关系，坚持底线思维、保障稳健发展。

　　刘欣明对南京凯盛2022年的工作成绩表示了充分认可，并从党建、纪检等角度对南京凯盛2023年工作提出三点要求：一要坚持党建引领，严格落实全面从严治党政治责任，坚持党建、经营两手抓两促进;二要严格管理，依规依纪依法经营，梳理、排查、健全各项管理制度，重点关注违反中央八项规定精神和“靠企吃企”有关问题，纪委要发挥监督保障执行、促进完善发展作用;三要担当尽责，坚持问题导向、人民至上，对照“创世界一流企业”目标任务，围绕“五新一加强”，对标对表，狠抓落实，推动企业高质量发展。

　　高爱国在报告中回顾了公司2022年的工作。2022年，南京凯盛在集团、股份和中材国际的正确领导下，全体干部员工全力应对风险挑战、凝心聚力攻坚克难，在坚持稳增长保落实、持续提升运营质量、持续增强工程能力、持续推进数智转型、持续强化科技赋能、持续提高党建质量、持续优化队伍结构、持续保障稳健发展等八个方面取得良好成效。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是南京凯盛全面推动数智转型的启动之年。高爱国强调，南京凯盛要结合集团和中材国际年度工作会提出的目标任务，紧盯“一利五率”，围绕“五新一加强”，重点做好五方面工作：一是全力以赴打赢稳增长攻坚战，推进运营质量再上新台阶;二是全力以赴加快战略转型，推进融合发展实现新跨越;三是全力以赴加快创新赋能，推进关键核心技术取得新突破;四是全力以赴强化人才强企，推进组织能力建设再上新水平;五是全力以赴加强党的领导党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　会上，高爱国代表公司与各部门、所属企业签订了2023年度业绩责任书、安全生产责任书、能源节约与生态环境保护责任书。

　　南京凯盛党委副书记、纪委书记陈昌柏主持会议并作会议总结。他要求全体干部员工要把思想和行动统一到本次会议精神上来，坚定信心，振奋精神，凝心聚力，埋头苦干，坚决落实上级各项决策部署，全面完成2023年度各项目标任务，为南京凯盛高质量转型发展不懈奋斗。

　　中材国际党委组织部副部长/人力资源部副总经理(主持工作)杨静，中材国际团委书记、总裁办公室副主任李天航，南京凯盛领导班子成员、中层及以上干部、业务骨干参加会议。