1月4日，南京凯盛召开了2022年度党支部书记抓党建工作述职考评会。8个党支部逐一进行党建工作述职汇报，参会人员进行测评打分。公司党委委员、党群、纪检、人事等相关部门人员参会。公司党委书记、总经理高爱国点评，公司党委副书记、纪委书记陈昌柏主持会议。

　　会上，8个党支部依次围绕支部政治建设、团队建设、特色亮点、存在的问题和不足以及2023年工作计划进行了汇报。高爱国结合各支部的具体实际和落实情况，充分肯定了各党支部在2022年党建工作中取得的成绩和开展的特色亮点活动，并指出了存在的问题和不足，同时针对性地提出了下一步努力的方向。

　　高爱国指出，2022年，公司各党支部深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照新时代党的建设总要求，注重党建与生产经营相结合，开展了各具特色的工作，不断推进党建工作取得实效。他强调，新的一年，要取长补短，进一步做好基层党建工作。一是强化党的理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻二十大精神，落实习近平总书记有关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，促进全体党员用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是提升党建工作质量。加强基层“三基建设”、落实“三会一课”制度、开展特色主题党日活动。坚持党建围绕中心工作，各支部要盯准重点难点，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。三是加强人才队伍建设。大力培养和选拔年轻干部、后备人才，不断优化干部队伍结构，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是深化党要管党、全面从严治党。要抓好党风廉政建设“两个责任”落实，持之以恒推进全面从严治党。针对巡察发现的问题，明确整改目标，提高整改实效，注重标本兼治。切实使巡察整改工作成为公司深化发展的新动力。五是继续做好群团工作。坚持党建带工会、团委合建的工作思路，把党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工作中去，确保群团工作形成合力。

　　在会议主持讲话中，陈昌柏对各党支部党建工作取得的成绩给予了表扬。同时针对各党支部的不足之处，他强调，各党支部在2023年度的工作中要加强支部标准化建设，扎实开展各项党建活动;落实“一岗双责”，加强廉政教育，努力营造风清气正的良好政治氛围;加强党员理论学习的深度，进一步扩大主题党课的覆盖范围;新的一年要务必开拓思路，持续推进党建经营深度融合，把党建优势转化为企业竞争优势，齐心协力、努力奋斗，全面推动数字化战略落地，为努力打造成为世界一流工业智能化解决方案服务商而不懈奋斗。